Problemlöser mit der guten Portion Einfühlung?
Die Firma Sachsen-Anhalt-Lifte ist ein wachsendes Unternehmen der (Treppen-) Lifttechnik für den Einsatz im privaten, öffentlichen und gewerblichen Sektor. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die durch ihre persönliche Einsatzbereitschaft und kundenorientierte Arbeitsweise zum Unternehmenswachstum beitragen. Für unseren Standort in Groß Rosenburg/Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Servicetechniker / Monteur Lifttechnik (m/w/d)
Servicetechniker / Monteur Lifttechnik (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche)
Aufgabengebiet:
- Selbstständige Montage, Störungsbeseitigung und Durchführung präventiver Wartungstätigkeiten von Treppenliften, Senkrechtliften und anderen Liftsystemen bei Privat- und Geschäftskunden in der Region Mitteldeutschland
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrungen bei der Montage von Liftsystemen vorweisen
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen wären wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten in einem Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir suchen Mitarbeiter/innen, die sich in ein wachsendes Team einbringen und individuelle Lösungen für unsere Kunden finden wollen. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mehr Verantwortung übernehmen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Email an:
Herr Günter Heinrichs ( g.heinrichs@sachsenanhalt-lifte.de).
(Gesamtgröße sollte 4 MB nicht überschreiten)
Die Bewerbungsunterlagen sollten Angaben zu Ihrem mögl. Einstiegstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und Qualifikationsnachweise enthalten.